在不同的设计阶段中,最常使用哪些UX设计方法?

他们都是。 您可能会学到的大多数UX方法-访谈,调查,原型设计,使用度量分析,A / B研究等,都可以获取尽可能多的有关驱动设计力的信息。 无论客户有多慌乱,设计师的头号工作都是帮助客户信任流程,这些步骤可以加速但不能跳过。 如果您接受以用户为中心的设计原则,并且希望得到高质量的结果,则不能跳过这些步骤。 因此,我们的第一步(也是最重要的一步)是与所有利益相关者共同举办的研讨会,以确保他们都完全遵循推动设计的原则以及以用户为中心的设计的首要地位。 除此之外,由于我们的代理机构专注于大型企业客户,并且主要在Intranet /门户/知识管理领域内-我们倾向于从建立已知的行之有效的蓝图开始,行之有效。 该蓝图是一个主要的加速器,可以帮助我们快速完成此过程,但是我们不能也不会跳过这些步骤。 如果您不事先进行用户调查,或者不与真实用户交流并获得反馈,您将在以后感到遗憾。 保证。 这是因为,即使您在某种程度上能够从心理上完全肯定地猜出用户想要什么并毫不费力地打出全垒打,您也将没有信誉来捍卫和保护该设计不受行政命令的影响。 如果设计只是设计师的意见,那么就会有人提出另一种意见,即CEO的意见,并且能够一时兴起进行更改。 因此,您必须遵循该过程。 设计就是关于约束的管理。 预算,时间表,资源,期望,惯例,法规,政治,历史,技术,文化,市场力量等–所有这些都是驱动设计的力量。 如果您不花时间完全了解您要构建的内容以及原因,那么您将无法获得一致的结果。

我应该考虑哪些因素来评估UX / UI设计公司?

不知道该问题是否针对正在寻找公司的人或想要从事另一家公司的UX / UI设计服务的人,但是您可以评估的内容是相同的,只是根据您是否是寻找工作或为某人提供工作。 1.流程/方法论–显然,任何UX / UI设计公司都会声称他们具有以用户为中心的流程或方法来进行设计工作。 询问他们该过程是什么,并查看在设计过程的研究和测试阶段要花多少时间与实际用户合作。 2.可交付成果–除了交付概念或完整的产品/服务外,它们还提供什么? 他们从研究中得出的报告是否可以轻松地构成新用户知识库的核心? 编制的测试数据是否易于与设计目标和原理相关联,它们是否能够根据测试结果和研究中的正确假设调整设计决策? 3.员工-员工与利益相关者合作的程度如何,并提出了自己的想法? 他们与技术负责人和用户沟通良好吗? 在与经理打交道时,他们是否专业?在谈论设计细节时知识渊博,在倾听用户意见时富有同理心? 4.客户/投资组合–他们是否为各种不同的客户工作,他们的工作组合在传统和数字领域是否多样化? 在与不同类型的团队和项目合作时,它们是否灵活,适应性强,并且可以显示出为客户实现的可衡量的结果吗? 您还需要考虑其他因素(例如,如果您是潜在客户,则价格;或者,如果您正在寻找工作,则需要薪水),但是这些因素并不能反映UX / UI设计公司的质量,而更多。服务的市场价格。